Dubitinsider

for your information

Del·e·gate – betro (en oppgave eller ansvar) til en annen person, vanligvis en som er mindre senior enn seg selv.

Å Gi slipp er så vanskelig å gjøre. Det er et kjent faktum at de fleste småbedriftseiere (inkludert meg selv) starter bedrifter som prøver å gjøre alt på egen hånd. Det som vanligvis ender opp med å skje er at vi blir brent ut i prosessen.

La meg fortelle deg, jeg har vært der, gjort det og har fått En t-skjorte. I lengst tid løp jeg rundt som en hodeløs kylling med en» Superwoman » cape på til jeg kom til å innse at jeg trengte hjelp.

jeg innså at jeg trengte å «jobbe med min virksomhet og ikke i den». Til slutt begynte jeg litt etter litt å delegere oppgaver til andre.

Hvorfor Skal Du Delegere Ansvar I Virksomheten din?

Som Nevnt Av Dave Roos i artikkel skrevet på de 10 vanligste problemene for nye bedrifter, kan «enmannsband»-strategien være en fin måte å spare penger på først, men det er ikke den smarteste måten å utvide virksomheten din og vil ikke føre til suksess i det lange løp.

hvis du er på et punkt i din bedrift hvor du vil begynne å tildele og outsource oppgaver til andre, her er en liste som jeg har rundet opp av oppgaver og ansvar som du kan delegere:

1. Markedsføring på sosiale Medier-Styring av dine sosiale medier og plattformer (Twitter, LinkedIn, Facebook).

2. Webdesign og Utvikling – Via Small Business Sense (ja, det stemmer, jeg hjelper nå småbedriftseiere å bygge nettsteder for sine selskaper). Flere detaljer kommer. 🙂

3. Markedsføring Av Sosiale medier, internettmarkedsføring, offline markedsføring

4. Reklame Og Reklame Materiale Design-Opprette visittkort, skrivesaker, logo, brosjyrer, døren kleshengere, etc.

5. Kundeservice-Løse kundeklager, håndtere problemer, gi informasjon om produkt-og servicehenvendelser

6. Bokføring-Opprettholde bedriftens finansielle poster og forberede finansielle poster

7. Computer Support-Buchanan Feltet IT-Tjenester kan hjelpe deg med å reparere datasystemer, og vedlikeholde systemene.

8. Market Research-Målgruppe forskning , demografi, scoping ut konkurransen, trender i din bransje

9. Profildesign for sosiale Medier-Lage design for Twitter, Facebook og andre profiler på sosiale medier, og notere deg hvordan Du bruker Canva til å designe grafikk og bilder.

10. Regnskap-Skatt forberedelse, analysere regnskapet

11. Administrative Oppgaver – ringe til kunder, planlegge avtaler, administrere kalenderen

12. Dataregistrering-Legge inn kundeinformasjon i CRM og databaser

13. Lead Generation-Opprette gratis pedagogiske guider og whitepapers, pressemeldinger, eBook creation

14. Reisearrangementer-Flyreservasjoner,hotellreservasjoner

15. E-Postbehandling-Kontrollere e-posten din, administrere innboksen din, sortere e-post

Noen Tips For Å Delegere Oppgaver…

  • Gi en prøveoppgave eller et prosjekt til kandidater før du ansetter og tilordner større prosjekter til dem.
  • Lag detaljerte stillingsbeskrivelser for oppgavene du vil delegere og outsource. Her er noen tips om hvordan du oppretter stillingsbeskrivelser.
  • etter å ha valgt riktig kandidat for prosjektet, kommunisere med dem ofte. En feil som jeg gjorde i begynnelsen faser av delegere og outsourcing oppgaver var at jeg ikke kommunisere nok med min nyansatte. Når du ansetter noen til å jobbe med firmaet ditt, vil det ofte bidra til å unngå forvirring med oppdraget ditt og sørge for at oppgavene dine blir fullført i tide.

Tre Nettsteder som du kan bruke til å finne og ansette freelance talent for dine prosjekter:

    1. oDesk – er en av mine favoritt gå til nettsteder for outsourcing prosjekter. oDesk er for tiden den største markedsplassen som brukes til å finne freelance talent.
    1. Elance – brukes av mer enn 500.000 bedrifter og er hjem for mer enn 2 millioner frilansere. Det er for tiden den nest største online outsourcing plattformen.
    1. Craigslist-jepp….det stemmer. Jeg har hatt flaks med å finne stor talent ved å legge ut annonser På Craigslist. En ting å huske på når du legger ut annonser på dette nettstedet er å kreve minst en cv eller sammendrag av kvalifikasjoner eller portefølje av prosjekter fra personer som svarer på annonsene dine.

    jeg håper at du likte denne listen over ansvar som småbedriftseiere kan delegere. Så fortell oss hvilke oppgaver du delegerer i virksomheten din. Jeg vil gjerne høre fra deg. Takk!

    Legg igjen en kommentar

    Din e-postadresse vil ikke bli publisert.