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Del·e·porta – confiar (uma tarefa ou responsabilidade) para outra pessoa, normalmente um que é menos sênior de si mesmo.

deixar ir é tão difícil de fazer. É um fato conhecido que a maioria dos proprietários de pequenas empresas (eu incluído) iniciar negócios tentando fazer tudo por conta própria. O que normalmente acontece é que nos queimamos no processo.

Deixe-me dizer-lhe, eu estive lá, feito isso e de ter ficado com uma T-shirt. Durante muito tempo, corri como uma galinha sem cabeça com uma capa de” super-mulher ” ligada até perceber que precisava de Ajuda.percebi que precisava de “trabalhar no meu negócio e não nele”. Eventualmente, pouco a pouco comecei a delegar tarefas a outros.por que razão deve delegar responsabilidades na sua empresa?como afirmado por Dave Roos em artigo escrito sobre os 10 problemas mais comuns para novas empresas, a estratégia “one-man band” pode ser uma ótima maneira de economizar dinheiro no início, mas não é a maneira mais inteligente de crescer o seu negócio e não vai levar ao sucesso a longo prazo.

Se você está em um ponto em sua empresa de onde você deseja iniciar a atribuição e terceirização de tarefas para os outros, aqui está uma lista que eu tenho arredondado por excesso de tarefas e responsabilidades que você pode delegar a:

1. Marketing nas redes sociais-Gestão das suas páginas e plataformas de redes sociais (Twitter, LinkedIn, Facebook).

2. Web Design e desenvolvimento-via sentido de negócios pequenos (Sim, isso mesmo, eu estou agora ajudando os proprietários de pequenas empresas a construir sites para suas empresas). Mais detalhes estão a chegar. 🙂

3. Marketing-Social media marketing, internet marketing, offline marketing

4. Projetos de Material promocional e publicitário – criação de cartões de visita, Papelaria, logotipo, brochuras, cabides de portas, etc.

5. Serviço ao cliente-resolução de reclamações do cliente, Tratamento de questões, fornecimento de informações sobre inquéritos sobre produtos e serviços

6. Contabilidade-manutenção dos registos financeiros da sua empresa e preparação dos registos financeiros

7. Suporte de computador-Buchanan Field Serviços de TI podem ajudá-lo a reparar seus sistemas de computador, e a manter seus sistemas.

8. Pesquisa de mercado – alvo pesquisa de mercado, demografia, escopo da concorrência, tendências na sua indústria

9. Projetos de perfis de redes sociais-criando projetos para o seu Twitter, Facebook e outros perfis de redes sociais e tomando nota de como usar Canva para projetar gráficos e imagens.

10. Contabilidade-preparação fiscal, análise das demonstrações financeiras

11. Tarefas administrativas-fazer chamadas telefónicas para clientes, agendar compromissos, gerir o seu calendário

12. Entrada de dados-introdução de informações sobre o cliente nas suas CRM e bases de dados

13. Lead Generation-Creating free educational guides and whitepapers, press releases, eBook creation

14. Disposições de viagem-reservas de voo, reservas de hotel

15. Gestão de E – mail-verificar o seu e-mail, gerir a sua caixa de entrada, ordenar o e-mail

algumas dicas para delegar tarefas…

  • dê uma tarefa experimental ou projecto aos candidatos antes de contratar e atribuir-lhes projectos maiores.
  • crie descrições detalhadas das tarefas para as tarefas que deseja delegar e externalizar. Aqui estão algumas dicas sobre como criar descrições de trabalho.
  • Depois de seleccionar o candidato certo para o seu projecto, comunique-se com eles frequentemente. Um erro que cometi nas fases iniciais de delegar e outsourcing tarefas foi que eu não comuniquei o suficiente com minhas novas contratações. Quando você contratar alguém para trabalhar com a sua empresa, verificar com eles muitas vezes irá ajudar a evitar qualquer confusão com a sua tarefa e garante que suas tarefas são concluídas a tempo.

três Websites que pode utilizar para encontrar e contratar talentos freelance para os seus projectos:

    1. oDesk – é um dos meus websites favoritos para projectos de outsourcing. oDesk é atualmente o maior mercado usado para encontrar talentos freelance.Elance-utilizado por mais de 500 000 empresas e abriga mais de 2 milhões de freelancers. É atualmente a segunda maior plataforma de outsourcing online.
  1. Craigslist – sim….isso mesmo. Tive sorte em encontrar grandes talentos publicando anúncios na Craigslist. Uma coisa a lembrar quando postar anúncios neste site é exigir pelo menos um currículo ou resumo de qualificações ou portfólio de projetos de indivíduos que respondem aos seus anúncios. espero que tenha gostado desta lista de responsabilidades que os pequenos empresários podem delegar. Então diga-nos, que tarefas você está delegando em seus negócios. Adorava ouvir – te. Obrigado!

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