Dubitinsider

for your information

Del·E·Gate – încredința (o sarcină sau responsabilitate) unei alte persoane, de obicei una care este mai puțin senior decât sine.

eliberarea este atât de greu de făcut. Este cunoscut faptul că majoritatea proprietarilor de afaceri mici (inclusiv eu) încep afaceri încercând să facă totul pe cont propriu. Ceea ce se întâmplă de obicei este că ne ardem în acest proces.

permiteți-mi să vă spun, am fost acolo, am făcut asta și am primit un tricou. Pentru cea mai lungă perioadă de timp, am alergat ca un pui fără cap, cu o pelerină „Superwoman”, până când am ajuns la realizarea că am nevoie de ajutor.

mi-am dat seama că trebuie să „lucrez la afacerea mea și nu în ea”. În cele din urmă, încetul cu încetul am început să delege sarcini altora.

De ce ar trebui să delegi responsabilități în afacerea ta?

după cum a declarat Dave Roos în articolul scris despre cele mai frecvente 10 probleme pentru noile afaceri, strategia „one-man band” ar putea fi o modalitate excelentă de a economisi bani la început, dar nu este cel mai inteligent mod de a vă dezvolta afacerea și nu va duce la succes pe termen lung.

Dacă vă aflați într-un punct al afacerii dvs. în care doriți să începeți să atribuiți și să externalizați sarcini altora, iată o listă pe care am completat-o cu sarcini și responsabilități pe care le puteți delega:

1. Social Media Marketing-gestionarea paginilor și platformelor dvs. de social media (Twitter, LinkedIn, Facebook).

2. Web Design și dezvoltare-prin Small Business Sense (da, așa este, acum îi ajut pe proprietarii de afaceri mici să construiască site-uri web pentru companiile lor). Mai multe detalii sunt viitoare.

3. Marketing – social media marketing, internet marketing, offline marketing

4. Materiale promoționale și publicitare – crearea de cărți de vizită, papetărie, logo, broșuri, umerase pentru uși etc.

5. Serviciul clienți-rezolvarea reclamațiilor clienților, gestionarea problemelor, furnizarea de informații despre solicitările de produse și servicii

6. Contabilitate-menținerea evidențelor financiare ale companiei dvs. și pregătirea înregistrărilor financiare

7. Computer Support-Buchanan Field IT Services vă poate ajuta cu repararea sistemelor informatice, și menținerea sistemelor dumneavoastră.

8. Cercetare de piață-cercetare de piață țintă, demografice, definirea domeniului concurenței, tendințe în industria dumneavoastră

9. Twitter, Facebook și alte profiluri de social media și luând notă despre modul de utilizare a Canva pentru a proiecta grafică și imagini.

10. Contabilitate-pregătirea fiscală, analiza situațiilor financiare

11. Sarcini Administrative-efectuarea de apeluri telefonice către clienți, programarea întâlnirilor, gestionarea calendarului

12. Introducerea datelor-introducerea informațiilor despre clienți în CRM și bazele de date

13. Generarea de plumb-crearea de ghiduri educaționale gratuite și whitepapers, Comunicate de presă, crearea de eBook

14. Aranjamente de călătorie – rezervări de zboruri, rezervări hoteliere

15. E – mail Management-verificarea e-mail, gestionarea inbox, sortare e-mail

câteva sfaturi pentru delegarea sarcinilor…

  • da o sarcină proces sau proiect candidaților înainte de a angaja și atribui proiecte mai mari pentru a le.
  • creați descrieri detaliate ale postului pentru sarcinile pe care doriți să le delegați și să le externalizați. Iată câteva sfaturi despre cum să creați fișele postului.
  • după selectarea candidatului potrivit pentru proiectul dvs., comunicați cu ei des. O greșeală pe care am făcut-o în fazele de început ale delegării și externalizării sarcinilor a fost că nu am comunicat suficient cu noii mei angajați. Când angajați pe cineva care să lucreze cu compania dvs., verificarea cu ei de multe ori va ajuta la evitarea oricărei confuzii cu misiunea dvs. și vă asigură că sarcinile dvs. sunt finalizate la timp.

trei site – uri web pe care le puteți utiliza pentru a găsi și angaja talente independente pentru proiectele dvs.:

    1. oDesk-este unul dintre site-urile mele preferate pentru externalizarea proiectelor. oDesk este în prezent cea mai mare piață utilizată pentru găsirea talentelor independente.
    1. Elance – utilizat de peste 500.000 de companii și găzduiește peste 2 milioane de freelanceri. În prezent este a doua cea mai mare platformă de outsourcing online.
  1. Craigslist-da….așa e. Am avut noroc cu găsirea mare talent prin postarea de anunțuri pe Craigslist. Un lucru de reținut atunci când postați anunțuri pe acest site este să solicitați cel puțin un CV sau un rezumat al calificărilor sau portofoliului de proiecte de la persoane care răspund la reclamele dvs.

sper că v-a plăcut această listă de responsabilități pe care proprietarii de afaceri mici le pot delega. Deci, spuneți-ne, ce sarcini delegați în afacerea dvs. Mi-ar plăcea să aud de la tine. Mulțumesc!

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.